Die Verwendung eines Prozesses zur Kategorisierung bestehender Kandidaten, um neue Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen, ist eine Methode, die für jedes Unternehmen einzigartig ist.
JOBS
Anstellung bei FeelHarmonie-gGmbH
Tätigkeitsbereiche
Sport-& Fitnesstrainerin
Massage-Ausbildung
Gesundheitsmanagement
Bewegungspädagogik
Inklusionspädagogik
Dary-Pädagogik
Kognition und Mentales
Fachwirt für Prävention
Stressbewältigung und Entspannung
Sport-& Fitnesstrainerin
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Massage-Ausbildung
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Gesundheitsmanagement
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Bewegungspädagogik
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Inklusionspädagogik
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Dary-Pädagogik
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Kognition und Mentales
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Fachwirt für Prävention
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Stressbewältigung und Entspannung
Funktionieren Schulen als bewegungs- und lebensfreundliche Umwelt, dann werden motorische, mentale und sozial-emotionale Fähigkeiten der SchülerInnen durch zielgerichtete Bewegungsaufgaben und spielerisches Entdecken gefördert. Durch das Know-how externer Experten kann die Herausforderung der Identifikation und der zielgerichteten Förderung kindlicher Potentiale optimiert werden.
Willkommen bei Erzieher
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Warum wir?
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Rekrutierungsschritte
Die Einstellung bei der feelharmonie-gGmbH umfasst mehrere Schritte, in denen Menschen mit Fähigkeiten identifiziert und im Unternehmen eingesetzt werden.
Registrierung über das auf der Website verfügbare Formular und Registrierung der vollständigen Daten.
Interviews, um die Fähigkeiten und Talente der Menschen zu beurteilen, um sie in geeigneten Bereichen anzuwenden.
Übergabe der Unterlagen bei Annahme im Vorstellungsgespräch und Einstellungstest.
Ärztliche Untersuchungen zur Beurteilung der psychischen und physischen Gesundheit der Mitarbeiter.
Schulung der Mitarbeiter und machen sie mit den Abläufen und Arbeitsschritten im Unternehmen vertraut.
Beginnen Sie mit der Arbeit, nachdem Sie die vorherigen Schritte hinter sich gelassen und erfolgreich abgeschlossen haben.